Concursos previstos para Banco do Brasil em quatro estados do País

O Banco do Brasil prevê concursos para formação de cadastro de reserva em quatro estados este ano. Nos concursos para cadastro de reserva, os aprovados são chamados à medida que surgem as vagas.

As áreas contempladas serão os estados da Bahia (exceto Salvador), Goiás, Minas Gerais (exceto para a região de Patos de Minas, Paracatu e triângulo mineiro), e o estado do Pará (exceto para as cidades de Afuá, Almeirim e Monte Dourado, incluídas no último concurso). A informação é do diretor de gestão de pessoas do Banco do Brasil, Amauri Sebastião Niehues.

Em entrevista ao G1, o diretor informou que os concursos continuarão sendo para cadastro de reserva porque o banco adotou a prática de fazer concursos independentemente de haver vagas disponíveis para ter sempre um banco de candidatos aprovados à disposição. Segundo ele, um novo concurso é lançado quando está para vencer o prazo de validade do anterior ou quando o cadastro de reserva está esgotando.

A novidade é que, em vez de lançar os concursos com validade de dois anos, que poderia ou não ser prorrogada, agora o prazo será de um ano, que será prorrogado por igual período. No último concurso do banco, lançado em abril de 2009, a validade já foi de um ano.

“Faremos pelo prazo de validade menor de um ano, aí prorrogamos por igual período. Todos os concursos serão assim. A probabilidade de [o candidato] ser chamado é maior, mas vai depender do número de vagas e da classificação dele, mas aumenta a probabilidade”, diz Niehues.

“Pela legislação não teríamos condições de resolver o problema de pessoal só quando tivéssemos vagas disponíveis. Porque tem que fazer a licitação, deve-se respeitar os prazos das provas e resultados, que levam de seis meses a um ano. Haveria defasagem para preencher as vagas. Assim vamos aproveitando [os aprovados] dentro daquele prazo de validade do concurso para termos condições de administrar a empresa porque há rotatividade de vagas”, explica o diretor de gestão de pessoas.

Todos os funcionários do Banco do Brasil começam a trabalhar como escriturários, que exige nível médio completo. O salário inicial é de R$ 1.416, mais R$ 371,36 de ajuda alimentação e R$ 239,36 de cesta alimentação, para jornada de 30 horas semanais.

Os funcionários têm direito a participação nos lucros e resultados semestralmente caso o banco dê lucro. De acordo com o diretor de gestão de pessoas, são mais de dois salários por semestre. O regime é pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

DEMANDA DE FUNCIONÁRIOS
De acordo com Niehues, o Banco do Brasil pretende contratar em todo o país 10 mil novos funcionários ao longo de 2010 e 2011 – 5 mil em cada ano. No entanto, isso não significa que todas as vagas serão preenchidas com a abertura de novos concursos – muitos ainda estão dentro do prazo de validade.

O BB incorporou a Nossa Caixa, em São Paulo, o Banco do Estado do Piauí (BEP) e o Banco do Estado de Santa Catarina (Besc). Um dos motivos para a contratação é a expansão do próprio banco e também as novas aquisições.

De acordo com Niehues, em média, o banco costuma chamar por ano 9 mil aprovados nos concursos em todo o país – 5 mil são novos funcionários e 4 mil são para reposição de empregados que saem ou se aposentam.

Geralmente o estado com maior número de vagas preenchidas é São Paulo, segundo o diretor do BB. Em seguida vem Minas Gerais. “Chamamos em média cerca 1 mil funcionários ao ano em Minas só para reposição”, diz Niehues.
Outros estados com maior demanda de funcionários são Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. Na sequência vem o Distrito Federal.

O diretor de gestão de pessoas afirma que no estado de São Paulo há um cadastro de reserva com o total de 5 mil aprovados. “A partir deste mês serão chamados cerca de 1,5 mil e ainda sobrarão 3,5 mil”, diz Niehues.

Os últimos concursos no estado de São Paulo ainda estão dentro do prazo de validade – o de 2007 para o interior de São Paulo vale até 17 de outubro de 2011, e o para a capital realizado em 2008 vai até julho de 2010, podendo ser prorrogado até 2012. Devido ao cadastro, não há previsão de concursos para São Paulo nos próximos anos.