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Prefeitura de Pacaembu abre concurso de R$ 1 Mil

Prefeitura Municipal de Pacaembu, Estado de São Paulo, torna público a abertura de inscrições ao Processo Seletivo e Concurso Público de Provas


23/07/2010 - 12:30 - Pci Concursos

A Prefeitura Municipal de Pacaembu, Estado de São Paulo, torna público a abertura de inscrições ao Processo Seletivo e Concurso Público de Provas, para o preenchimento das seguintes vagas:
Nível Alfabetizado: Motorista II (1), Motorista III (1), Ajudante Geral (1);

Nível Superior: Professor de Educação Física (Substituto).

A taxa de inscrição será de R$ 30,00 para os cargos de Nível Alfabetizado, e de R$ 45,00 para os cargos de Nível Superior.

A Organização e a realização do Processo Seletivo Público será de responsabilidade da CONSESP – Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda.

INSCRIÇÕES
As inscrições serão feitas exclusivamente via Internet, no site www.consesp.com.br no período de 26 de julho de 2010 a 14 de agosto de 2010, respeitando para fins de recolhimento da taxa o horário bancário.

Quarenta e oito horas após o pagamento, conferir no site se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a CONSESP (18) 3822-6464, para verificar o ocorrido.

PROVAS
Os Certames serão exclusivamente de provas para todos os cargos, com valoração de títulos para os cargos de Professor.

As provas serão realizadas no dia 29 de agosto de 2010, às 8h00, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do portal eletrônico da empresa organizadora do concurso, com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.

A convocação para admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente a ordem de classificação, não gerando o fato de aprovação, direito à contratação. Apesar das vagas existentes, os aprovados serão chamados conforme as necessidades locais, a critério da Administração.

A validade do Processo Seletivo será de 1 ano e o Concurso Público será de 2 anos contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.


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